28 Feb Los Millennials y el mundo del trabajo

Quiénes son?  La nueva fuerza de trabajo que irrumpe con ímpetu en el escenario actual,  los llamados Millennials o Generación Y.

Tienen entre 18 y 35 años y hoy en el siglo XXI su perfil es éste: son nativos digitales, multitarea y tienen una vida social que fluye casi totalmente en las redes sociales.

Veamos cómo son estos nuevos trabajadores del siglo XXI .

Cuáles son los rasgos de su perfil?

Trabajo y equilibrio personal  

Buscan equilibrio entre el trabajo y su vida personal. Demandan  de la empresa el interés y el compromiso con el bienestar de sus empleados.  Esperan que su ámbito de trabajo sea un ambiente con desafíos que involucren mayores conocimientos y horizontes donde aplicar un pensamiento innovador.

Creatividad   

Son abiertos al cambio y tienen creatividad. En sus trabajos,  evalúan la posibilidad de incursionar en  modos  diferentes de pensar y de hacer.

Muestran inclinación por las innovaciones y los nuevos desafíos. Les atrae circular por caminos diversos y están dispuestos a enfrentar situaciones de incertidumbre que abran distintas alternativas y generen un aporte significativo a la sociedad.

Carrera

Construyen en forma personal su trayectoria laboral. Ellos van eligiendo entre alternativas de trabajo que les resulten interesantes.

Les atraen los proyectos que las empresas ofrezcan, antes que la posibilidad de hacer carrera en una empresa única. Privilegian su carrera personal : las empresas representan plataformas de aprendizaje en la construcción de su Curriculum Vitae.

Estilo de trabajo

Demandan relaciones más horizontales con sus jefes, esperan que ellos ejerzan  roles de mentores u orientadores de su desarrollo profesional. Esperan mayor flexibilidad en el ejercicio laboral y en los horarios.

En su trayectoria laboral intercalan la movilidad entre empresas con actividades independientes o con la participación en proyectos en equipos de trabajo.

Liderazgo

Ocupan crecientemente posiciones de liderazgo en compañías innovadoras de todo tipo, y muchos de ellos dirigen startups u otros proyectos independientes en colaboración con pares.

Revolución en el mundo del trabajo

Se está produciendo una verdadera revolución en el mundo del trabajo: gran parte de la oferta está representada por jóvenes que privilegian los proyectos, que tienen movilidad entre una empresa y otra, entre un proyecto y otro, que prefieren relaciones más democráticas en su trabajo y que aspiran a realizar un trabajo creativo que represente un aporte, una respuesta a un desafío.

Para quienes los lideren, generarles motivación a través de iniciativas interesantes, movilizadoras, representa a su vez una misión imprescindible. Atraer sus talentos.

Los Millennials avanzan, no hay duda. Representan la fuerza de trabajo que está anticipando el futuro : son las generaciones que crearán las nuevas realidades.

Adelante.